快消品行业猎头职位招聘：运营经理/总监

运营经理/总监

1.核心定位： 负责端到端运营流程（从原材料到成品发货）的战略制定者和流程优化者。

2.关键职责：

(1)端到端流程优化：

优化并管理供应链、生产、仓储和物流的整体流程，确保其高效、低成本地协同运作。

主导跨部门的流程再造项目，以消除瓶颈、缩短交付周期、降低运营成本。

(2)战略规划与绩效管理：

制定部门的年度运营预算，并严格控制可变成本。

建立并监控工厂级的运营绩效指标体系，向管理层汇报运营状况和改进计划。

(3)持续改进文化推动：

领导和评审重大的精益六西格玛项目，确保其与业务目标一致。

培养和教练下属经理和主管，提升整个组织的运营管理能力和精益思维。

3.我们对候选人的经验要求：

(1)综合管理经验： 5-10年制造业运营管理经验，有管理多个部门（生产、计划、质量、工程等） 的经验。

(2)战略与财务能力： 具备预算管理、成本分析和产能规划的实战经验。熟悉库存周转率、现金到现金周期等财务指标。

(3)变革领导力： 有成功领导工厂级持续改进或数字化转型项目的经验，并能展示其带来的显著财务收益（如年度节约数百万成本）。

(4)学历与认证： 通常要求工科学士学位，拥有六西格玛黑带 或MBA 将是重要加分项。

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